Poniżej wymienionym osobom serdecznie dziękujemy (i wysyłamy opisane niżej upominki) za uwagę przeznaczoną na uzupełnienie kwestionariusza, który realizowali nasi moderatorzy Arnold Gosiewski, Tomasz Jenszczok, Bogusz Zawada i Korneliusz Krzyżanowski w czasie warsztatu Malarskie Eventy Team Building
Remigiusz Klimas, Kolporter, Zawiercie, przyznajemy darmowy wstęp na moduł coachingowy „zmiana mentalna i skuteczne podstawowe narzędzia sprzedażowe” lub wybraną naszą grę szkoleniową a ponadto publikację „Turystyka na obszarach miejskich. Uwarunkowania rozwoju. nowoczesne mechanizmy promocji. SE 119”
Romuald Dębski, Dyspozytor ruchu metra, Korytnica, otrzymuje kupon na kurs „segmentacja i profilowanie pomocy dla klientów ” lub event motywacyjny plus książkę „Sztuka Edycji 1(2)/2012”
Mauryc Szczepanik, Scenarzysta, Mrozy, przyznajemy rabat na szkolenie „Zespołowe rozwiązywanie problemów” lub szkolenie team building oraz książkę „Rozwój kwalifikacji naukowych nauczycieli akademickich nauk technicznych”
Bolemir Olechnowicz, Wyższy urzędnik , Sulęcin, przyznajemy rabat na wykład „Sztuka zarządzania emocjami” lub szkolenie integracyjne a także publikację „Podstawy public relations”
Łucjan Wiszowaty, Inspektor dozoru technicznego , Gołdap, przyznajemy rabat na trening „ wzmacnianie samodzielności pracowników” lub warsztat komunikacji i współpracy oraz publikację „Sprawcy i/lub ofiary działań pozornych w edukacji szkolnej”
Euzebiusz Grabowski, Inżynier budownictwa – budownictwo ogólne, Żmigród, wygrywa bilet na panel moderowany „systemowa ocenai synteza danych – wstęp do rozwiązywania problemów” lub event motywacyjny oraz wydawnictwo „Instytucje gospodarki rynkowej”
Maks Ciongwa, Historyk sztuki , Laszki, otrzymuje kupon na program e-learning „ Młody menadżer – jak stworzyć zwycięski zespół ?” lub imprezę i zabawę team building a także wydawnictwo „Dzieci z zaburzeniami łączonymi Trudne ścieżki rozwoju”